GESTORÍA ADMINISTRATIVA

Llevamos más de 15 años de experiencia en servicios de asesoramiento jurídico y asistencia letrada a empresas y particulares con especial a reclamaciones de cantidad, separaciones,  que formulan nuestros clientes, reclamaciones que llevamos a cabo a través de todo tipo de procedimientos judiciales.  Asimismo abarcamos otras áreas del derecho, como el derecho de familia, derecho mercantil y fiscal.

Derecho Civil

RBF presta asesoramiento en todas las materias propias del Derecho Privado. Se abordan a través de este departamento todas las relaciones jurídico-privadas que se encuentran presentes en todos los actos, contratos y negocios que componen el día a día de cada individuo.
  • Reclamaciones de cantidad e impagados.
  • Retrasos en el pago.
  • Derecho inmobiliario, de la construcción y urbanístico.
  • Defectos en la construcción, desestimiento y resolución de contratos de compraventa.
  • Contratos de arrendamiento y desahucios.
  • Comunidades de propietarios.
  • Impagados.
  • Vecinos molestos.
  • Indemnizaciones.
  • Accidentes de circulación.
  • Responsabilidad civil: contractual y extracontractual.
  • Procesos arbitrales.
  • Redacción de todo tipo de contratos.

Derecho Mercantil

Conscientes de la importancia de las sociedades mercantiles en el entorno económico actual, nuestro despacho le asesorará globalmente en todos los aspectos jurídicos y económicos directamente relacionados con el derecho de la empresa:
  • Constitución de Sociedades.
  • Asesoramiento a los órganos sociales.
  • Actas, certificaciones, acuerdos sociales y demás documentos societarios.
  • Reclamación de Impagados.
  • Negociaciones Extrajudiciales.
  • Derecho Cambiario.
  • Derecho Concursal.

Derecho Penal

Desde RBF asumiremos su defensa cuando se vea involucrado e imputado en la comisión de cualquier delito o falta, también le asistiremos judicialmente a la hora de formular acusaciones. Estas acusaciones pueden hacerse en forma de "Querella", que consiste en poner en conocimiento de la autoridad judicial la comisión de un delito, en nuestra condición de víctima del mimo, personándonos en el procedimiento como acusación particular o, en forma de "Denuncia" en la que se pone en conocimiento de la autoridad judicial o policial, unos hechos que se considera pueden ser constitutivos de delito, para que sean debidamente esclarecidos e investigados judicialmente para depurar, en su momento, las responsabilidades.
  • Delitos de Violencia doméstica.
  • Delitos de tráfico:
    • Alcoholemias.
    • Exceso de velocidad.
    • Conducción sin carnet.
    • Desobediencia a la autoridad.
    • Conducción temeraria.
    • Omisión del deber de socorro.
  • Delitos contra el honor:
    • Calumnia e injuria.
  • Delitos contra los deberes familiares:
    • Abandono de familia.
    • Impago de pensiones.
    • Sustracción de menores.
  • Delitos contra el patrimonio:
    • Robo.
    • Hurto.
    • Receptación.
    • Falsificaciones.
    • Defraudaciones.
    • Falsedades.

Derecho Administrativo

El Derecho Administrativo es el conjunto de normas jurídicas que regulan la relación existente entre "el Estado" (la administración pública) y "los ciudadanos" (los particulares), estos últimos en su calidad de interesados. Nuestras actuaciones abarcan las siguientes materias:
  • Procedimientos Sancionadores.
  • Recursos Económico-Administrativos.
  • Recursos Contencioso-Administrativos.
  • Solicitud y tramitación de todo tipo de licencias.
  • Juntas de compensación.
  • Expropiaciones.

Derecho Laboral

Hoy en día resulta indispensable, antes de suscribir un Contrato de trabajo, que se informen sobre cuales son sus derechos y obligaciones en relación con el salario, seguros sociales, vacaciones y descansos, y normativa sobre prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones. Durante el desarrollo de la relación Empresario-Trabajador, son múltiples los conflictos que pueden suscitarse, debiendo acudirse a un Abogado en aras a lograr una solución extrajudicial o, en última instancia, judicial.
  • Despidos procedentes, improcedentes.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Sanciones disciplinarias.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Indemnizaciones.
  • Jubilación.
  • Nóminas.
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